Acesso facilitado à saúde privada

Permite aos colaboradores acederem rapidamente a cuidados médicos, sem depender do SNS, com maior conforto, privacidade e conveniência — reduzindo o impacto das doenças na produtividade.

Redução do absentismo e sinistralidade

O diagnóstico precoce, o acompanhamento médico regular e a rapidez nos tratamentos ajudam a prevenir baixas prolongadas e aumentam a taxa de recuperação dos trabalhadores.

Valorização dos recursos humanos

O seguro saúde é um dos benefícios extrassalariais mais valorizados no mercado de trabalho atual, sendo percecionado como um cuidado genuíno da empresa para com os seus colaboradores.

Benefícios fiscais para a empresa e colaboradores

Os prémios pagos pela empresa podem ser considerados encargos dedutíveis, e o trabalhador não paga IRS sobre esse benefício até certos limites legais — tornando-o eficiente do ponto de vista fiscal e social.

Solução flexível e personalizável

Possibilidade de definir capitais por ato, limites por tipo de cobertura, inclusão ou não de familiares, diferentes escalões por categoria profissional e acesso a redes convencionadas ou reembolso livre.